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2018-8-21

2017中国?濮院时尚周发布流行趋势

9月15日,以"御领时尚 争锋未来"为主题的2017中国o濮院时尚周暨濮院轻纺城开业典礼在国家级特色小镇--"毛衫时尚小镇"濮院落幕。本届时尚周由中国纺织工业联合会和桐乡市人民政府主办,由濮院羊毛衫市场管委会和濮院镇人民政府承办,由浙江濮院轻纺城开发有限公司协办。 桐乡市人民政府市长王申峰在2017中国o濮院时尚周暨濮院轻纺城开业典礼上致辞表示,此次濮院倾力打造时尚周,是毛衫时尚小镇抢滩时尚前沿、主动转型升级的一次新尝试。希望濮院镇通过时尚周活动,引入更多、更好的时尚产业、时尚经济、时尚趋势,为濮院毛衫产业的发展打造一个崭新的时尚平台。而濮院轻纺城是一个集贸易、展示、电商、物流于一体的大型原材料专业市场,是濮院时尚产业强链、补链的重要一环,相信轻纺城的开业也将为濮院市场的多元化发展开拓新路径,注入新的活力。 本届濮院时尚周具有以下三大亮点:一是国家级特色小镇首次上演"时尚周",新开业的濮院轻纺城为濮院小镇时尚产业发展再添新平台;二是时尚周期间轮番演绎国内外知名品牌的原创服饰,掀起小镇时尚新风潮;三是系列主题活动全方位展示了濮院时尚产业最新发展成果,并为时尚产业未来的发展谋划新路径。 时尚周期间,时尚大秀和流行趋势轮番在濮院轻纺城上演:新澳纺织、浅秋品牌、英国Twins Diverse品牌、Zhang Yuhao品牌、伊芙丽品牌等带来了精彩时尚大秀。同时,时尚周期间还举行了空中濮院oM3无人展厅发布仪式、时尚濮院推介会、时尚色彩融创论坛、旗袍大赛、时尚服饰展、新商业·进化高峰论坛、"乐缘之夜"时尚晚会等一系列主题活动。 引人关注的是,在本届时尚周上,WGSN发布了2018/2019秋冬毛衫针织四大主题趋势,中国流行色协会发布、解读了2018/19毛衫色彩流行趋势,给时尚小镇--濮院带来了最新国际潮流。 WGSM发布2018/2019秋冬毛衫针织主题趋势 时尚周期间,WGSN趋势总监郑绵绵来到了濮院轻纺城,发布了2018/2019秋冬毛衫针织四大主题趋势。WGSN是全球著名的时尚预测权威服务机构,它的订阅服务针对时尚创意业,提供市场顶尖的趋势预测、设计验证众筹和大数据零售分析。 WGSN趋势总监郑绵绵 郑绵绵讲到,当今已经进入了"新众生"新时代,在已知、未知、情感和理智的四个坐标中,2018/19的色彩变化可以分为"同相融","天灵冥","哲思冥"和"幻梦影"四大板块。在各大板块中既有核心色彩,也有相互关联的色系。 主流趋势一:幻梦影幻梦影趋势探索我们对科技和设计的深度着迷,2019年时,我们将超越作为人类的各种局限和束缚,通过科技数码工具达到超人类状态。我们将借助数据和人工智能改善生活,充分享受科技带来的益处和便利,同时也会进一步探究其风险和害处。这种对科技的着迷和恐惧会让我们得以体验所谓的"数字膜拜":增强现实和虚拟现实一方面将颠覆我们所认知的现实世界,同时也会为我们带来消遣、感官刺激和愉悦。 主流趋势势二:同相融同相融主题旨在通过一种全新的街头文化和共享的怀旧情结,连接世界各地民众2019年会见证"跨疆域"文化理念的崛起,越来越多的人对不止一个地方产生归属感, 本土文化也变得越发多元化。尽管国家内部,以及国与国之间的冲突依然存在,全球文化共同体的意识将会超越狭隘的国家或地域概念。此外,随着人们在日益全球化的时代重新思考街头文化,我们将会感受到一种更加多元化的文化、社会和历史,特别是在以年轻人为主导的新兴国家。这种精神将促进"包容式大熔炉"设计的兴起,该趋势宣扬一种"由大家设计、为大家设计"的理念。 主流趋势三:哲思冥哲思冥聚焦知识、人力和闲暇生活的未来走向。人类慢慢进入后工业时代,智慧和创意将成为推动社会发展的核心动力。随着人们不断更新对真理、美、科技、工艺、工作、生活等概念的认识,知识本身以及传播知识的教育体系和方式将在2019年发生质的变化。优质创意和创造所需的时间和耐性将会得到尊重和理解;时尚将会被研习;历史将会被唤醒;设计领域将会迎来复苏和盛世时期。 主流趋势四:天觉灵天觉灵强调本能的力量:内心本能、情绪本能、创意本能。在数据越来越占主导的世界,2019年人们会重新审视并更加信任直觉,本能的力量将逐渐纯熟。全球经济增长放缓,对许多事物的本能反应也将变得长远,通过开发可持续资源,并从自然和其他生物中寻找解决方案。在学习跟随本能的过程中,我们将看到人与自然之间形成的全新共生关系。 郑绵绵的演讲流畅且很系统,见解独特,同时通过大屏幕播放的视频与图片,丰富多彩,给现场的听很强的视觉冲击。 当制造商和供应商与品牌及零售商从相同来源获得一致的意见、情报和灵感,整个创意和产品开发周期的生产力和效率必将显著提升。这就是2017濮院时尚周和濮院轻纺城安排2018/2019趋势演讲的目的。 中国流行色协会解读2018/2019毛衫色彩流行趋势 本届时尚周,时尚色彩融创论坛成功举行。该论坛由中国流行色协会与桐乡市人民政府主办,中国科学技术协会、中国纺织工业联合会、国际流行色委员会指导,桐乡市科学技术协会,桐乡市濮院针织产业园区管委会承办,濮院轻纺城支持。 中国流行色协会副秘书长招霞 论坛上,中国流行色协会副秘书长,色彩总监,国际流行色委员会中国首席代表兼亚洲色彩评估师招霞发布、解读了2018/19毛衫色彩流行趋势。2018/19秋冬色彩流行趋势分为无限流动、保留的、致敬、分解-反构成、增强、奇异金属六个主题。 无限流动这是基于月夜的一组深色,很暗的颜色,但色彩倾向很明确,深暗色中闪烁的光亮。这组深色袪除了神秘的东西,显得单纯、简单、纯净,暖的和冷的浅色点亮了这组色彩。在服装中可以通过图案,镶嵌闪亮饰物或纺织闪烁的线来实现黑暗中点点星光和一道亮光划过的效果,或通过光感面料的色彩渐变来呈现效果。 保留的一组物质色彩,延续以往物质色彩的感觉,更为浅淡、敏感,有非物质色彩的印象,强、弱的明暗对比,微妙的色相和纯度对比。 致敬这是一组民族与迁移融合的色彩,色彩带有渐变的意味,是以往民族民俗色彩的延续,可以看到这些基本色彩的变化,桔色、黄色的粉红意味、粉红的黄色意味、红色的玫红意味、蓝色的青色意味。在这组色彩的运用中,我们看到红与绿的搭配启蒙,成为2019春夏色彩发展的由始。在服装的应用中通过图案的应用展示民族风。 分解-反构成解构后怎样建构,如何形成新鲜的色彩感觉,这是新流行色要考虑的重要问题,特别是这些比较鲜艳的色彩,在此思路下可以比较方便找到色彩组合方法。本组色彩明丽稳重,暖灰色与水绿色为重要色彩。 增强情绪化的色彩,带有诗意,既有微妙柔和的感觉又有对比奢华的印象,色相和冷暖对比为主要方法。与保留的物质色组形成中间偏亮的中性色。在服装的应用中通过刺绣点染体现流光溢彩,金色介入后与非物质蓝绿色彩的结合体现物质色彩的循环与朴素。在这一组,白色应用很细腻,瓷光、溶解,体现稀释的质感效果。 奇异金属这是一组有金属光泽的色彩,在各主题的奇思异想、色彩的左冲右突下,金属色一定不会躲起来的。当然要有好的金属色效果,材质的新鲜感是首要的。科技的发展使得金属成为我们的第二层肌肤,各种有色金属,与我们的肤质形成对比,显示出性感状态。 招霞在进行了一系列的分析后总结:2018/19的色彩流行趋势是名度的强烈对比渐次取代色纯度的对比;金属色成为重要的对比色彩;中性色在中高明度为重要色彩;灰色、中性色仍 是各国的重点。 有关负责人表示,未来,国际流行趋势、时尚色彩将更多地走进桐乡濮院,推动本地设计、品牌、人才培养工作的开展与提升,引领企业的时尚转型,助力濮院时尚小镇和桐乡民生经济的建设。

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2018-7

如何将服装制造工厂打造为智慧工厂?

现代生产方式必须演化为“网络联结生产信息系统”才能实现和谐生产。生产关系的改善或者是革命可以解放生产力,科学技术的进步也可以解放生产力。生产方式的变革是最直接、最和谐、最低成本的解放生产力的路径。一些服装企业没有实施企业资源整合,供应链协同计划,企业生产计划控制的模式落后,生产计划与采购计划脱节,流动资金占用大,造成了库存和在制品储存高,配套生产能力(同步生产)水平差,不能准时交货,这与现代管理方法物料需求计划MRP、准时生产JIT(精益生产)等相差甚远。口头传递老一套经验型管理,现代化管理新方法不能应用到生产中组织机构不合理,导致部门墙,业务流程的管理和控制不规范,缺乏标准化、规范化、制度化、程式化的管理,随意性大;管理手段比较落后,大部分服装制造企业仍处于依赖能人型的个人管理,以及凭管理者脑袋记忆、人员单项进度跟踪,口头传递等老一套经验型的管理阶段。许多现代化管理的新方法不能很快应用到生产中去。而现代服装制造业要求企业生产效率更高、产品更新换代快、产品质量高、价格低、交货及时、服务好。从服装“制造”晋升为服装“智造”,打造“智慧型工厂”而非传统的生产工厂同时,服装制造企业又是一个传统生产型的密集型行业,主要依赖的还是人工操作,目前,面临人工成本每年10%的递增,企业的加工成本更是雪上加霜。要想降低加工成本,关键环节还是要提高工作效率,控制管理过程中的浪费。而要实现这些目标就要求企业从管理模式、管理方法、管理手段、组织结构、业务流程等方面不断改革。那如何革新?我们必须从服装“制造”晋升为服装“智造”,打造“智慧型工厂”而非传统的生产工厂,这是我们作为服装制造企业的唯一出路。服装企业要想让我们的品牌走出中国,面向世界,我们不仅仅只依靠品牌的力量,更要依赖后勤生产的保障,只有这样,我们才能走得更远,做的更强大。打造“智慧工厂”从以下环节入手:一 改传统经验型管理为信息化管理,与信息化融合提升部门之间的服务理念,每一个工序部门都是你的“客户”,从而提高工作效率。而服装制造业服务化的发展,信息技术的应用是制胜的关键。RFID信息技术已经走向成熟,充分运用到我们服装制造企业中,能让我们的企业内部实现信息化管理,提高管理水平,优化流程,提高监管效率,更加适时掌控我们的生产进度,准确、及时、有效、而不再是依赖于个人的独立管理,而是一个系统性的管理。实施RFID的利益:实施生产线数据实时采集系统能帮助生产企业提高生产效率。已经使用类似系统的制衣企业总结,系统实施后整体效率提高10%~25%不等。有了真实准确的生产线数据资料,生产管理者能够更准确地监控生产状态,立即获得生产效率分析数据,从而对变化做出快速反应,并且能够提前预测可能发生的事件状况,及时调整生产布置;有了生产状态实时报表和图表,企业管理者不必在工厂就可以对所有的工作进展进行密切的监督与控制,任何时候都能获得必要的决策支持依据。这套系统的实施还可以极大地提高工人工资结算效率和准确率,并且帮助工厂对各道工序进行更科学合理的定价,而且还可以追溯到瑕疵工序的操作者。现代生产方式必须演化为“网络联结生产信息系统”才能实现和谐生产。生产关系的改善或者是革命可以解放生产力,科学技术的进步也可以解放生产力。生产方式的变革是最直接、最和谐、最低成本的解放生产力的路径。二 改进产品工艺和生产流程产品工艺和生产流程是制造企业运营的核心环节,工艺和生产流程水平不仅对企业的产品质量有至关重要的影响,而且影响着制造企业生产的物耗、能耗和效率。产品工艺和生产流程水平实际上决定了制造企业经济效益的大致区间。服装制造企业要持续不断地提高效益,就必须不断地改进产品工艺和生产流程。三 快速学习和持续创新能力,提升管理水平企业界没有永恒的神话,只有适者生存的法则。面对21世纪全球化的残酷竞争,服装制造企业势必不断地学习和创新,才能在变化剧烈、快速的环境中超越对手,持续领先。服装制造企业应注重企业学习能力的培养,建立促进学习能力提升的企业组织和文化,加快企业中知识的分享与创造;企业应保持创新的“常态化”,不断在产品、技术、市场、流程乃至商业模式上进行创新,进而提升企业经营的敏捷性,快速响应环境变化,最终在当今经济全球化浪潮冲击、技术变革加快和商业环境更加不确定的时代中生存和发展。管理是企业的灵魂,管理水平的高低决定了企业的生存与发展。而如何提升管理水平,又是很多服装制造企业面临的难点。提升工作效率的源头,最直接的还是一线的员工,他们的工作表现就是我们的结果呈现,所以,要想有好的结果,就要引导、培养我们的员工如何自我管理,全员参入管理,共同提升。而如何提高员工的能力(知识、技能、动机)就成为我们首要的工作任务。这是一个关系到成败的关键所在,但往往很多的服装制造企业,仅凭简单的内部培训,或外部学习,就想达到这个效果,是远远不够的。我们必须根据企业的发展需求以及市场对企业的要求,来不断调整我们对员工的工作任务能力要求。 再根据员工岗位能力的差异,针对性进行培训,提升他们的工作能力,才能提高工作效率,达到公司要求的业绩目标,才能不断进步提升。四 如何将服装“制造工厂”打造为“智慧工厂”?服装制造企业要想从“制造工厂”,改变为“智慧工厂”,首先必须要改变我们的思维观念,跟上制造业的发展趋势,同时要具备创新的能力,并不断实践,在实践中找到适合企业的方法。并结合信息化,让大家一起参入管理,才能实现企业共同的目标。

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2018-7

成立仅2个月,H&M新品牌Nyden创始人宣布辞职

H&M试图摆脱“快时尚”标签的转型路似乎不如想象中顺利。据时尚商业快讯消息,瑞典快时尚巨头H&M于4月正式推出的新品牌Nyden创始人、首席执行官兼创意总监Oscar Olsson因家庭原因将离职,其职责将由团队暂时代理。另据Nyden发言人透露,品牌目前正在积极物色新的领导人。Oscar Olsson于4年前加入H&M集团的全球拓展部门,主要负责监管消费者的购物方式及数据,并直接向集团CEO Karl-Johan Persson汇报。2017年1月,Oscar Olsson创建并领导了H&M的Innovation Lab创新实验室,该实验室随后推出瞄准千禧一代的新品牌Nyden。据品牌发布声明显示,Nyden名称源自瑞典语中的“ny(new,新)”和“den(it,它)”两个单词。图为Nyden已通过品牌网站独家发售的首个系列值得关注的是,Oscar Olsson喜爱纹身、时常穿着黑色T恤的形象向来被时尚界视作Nyden最佳“代言人”,加之他本人并非社交媒体爱好者,除了领英帐号,他未开通Facebook、Instagram等社交媒体帐号,符合年轻消费者对“酷”的定义。由Oscar Olsson打造的Nyden的定位与传统意义上的快时尚不同,品牌不是仅由创意总监来决定产品设计,而是由他本人与指定的时尚KOL依据大数据对面料进行选择与设计,其产品生产周期为3至4周,既不根据四季区分,也不追随潮流,定价略高于集团核心品牌H&M,消费者可通过线上或线下快闪店购买该品牌产品。“我们是一个非常扁平的组织,Nyden希望将团队组织成一群艺术家的集合,每个人都可以发声,这种模式将应用于从服装设计、发布到营销的整个过程”,Oscar Olsson曾如是评价,他甚至为此聘任哲学家兼作家Alexander Bard担任品牌“内部哲学家”,以更好地发掘内在的品牌价值。在Oscar Olsson看来,时尚界未来会以不同的风格区分,每种风格都会有自己的引领者,像Karl Lagerfeld、Versace等创意总监角色在时尚界中的话语权将被削弱。他还强调,如今品牌与供应商不得不接受的事实是,决定权不再在自己手中,而是由目标消费者所掌控,这也是Nyden选择与时尚KOL合作的原因。目前,Nyden已在Instagram开设官方帐号“wearenyden”,并发布了推广视频,其首个系列已于今年2月通过品牌网站独家发售,共涵盖5款女装T恤和4款男装T恤,每件T恤都用涂鸦的方式呼应重金属乐队的主题,均为土耳其制造。在合作的时尚KOL人选方面,Nyden最新合作伙伴为英国流行歌手Dua Lipa,她将与Nyden合作设计四个胶囊系列。此外,已确定的合作伙伴名单还有足球运动员Jér?me Boateng,歌手兼词曲作者Justine Skye、纹身艺术家Dr. Woo和女演员Noomi Rapace。据H&M集团最新发布第二季度及上半年财报显示,包括Nyden在内的新品牌部门期内销售额录得14%增长,有分析师指出,Oscar Olsson此时离职对品牌发展影响较大,而由他创始之初提及的目标,即“Nyden的使命是创造10年后的时尚”已无法在其带领下实现。事实上,Nyden已是H&M集团近一年来推出的第二个新品牌。去年9月,集团新品牌Arket首家旗舰店在英国伦敦正式开业,该品牌追求极简的北欧式设计理念,从产品定位到店铺装修,Artket都与集团旗下另一主打简约美学的品牌COS极其类似,同样坚持纯色色调、舒适的面料与利落的剪裁。Minimalist RD专家Erin Hendrickson表示H&M集团频繁推新与千禧一代对可持续发展和保护环境的关注度越来越高有关。H&M未来或将逐渐淡化快时尚竞争,把更多的精力放在全新品牌ARKET和Nyden上以刺激业绩增长。作为快时尚品牌鼻祖,创立于1947年的H&M集团旗下还拥有&Other Stories、Monki、H&M Home等品牌来满足不同消费者的需求,然而近年因转型开支高昂和逐渐丧失新鲜感等问题困扰,H&M的增长开始陷入停滞。从集团整体业绩来看,受技术投资和门店翻新重组成本增加影响,其第二季度利润同比大跌21%至60.1亿瑞典克朗,约合5.2亿美元,销售额则同比增长2%至604.6亿瑞典克朗,约合69亿美元。不过Karl-Johan Persson表示集团正在完善物流系统以建成更高效灵活的供应链,但这一过程的实现需要时间。除了丰富品牌组合以外,Karl-Johan Persson也正从优化线上线下业务机构以及数字化等方面着手开始改革。为清理滞销库存提升盈利能力,H&M集团计划推出的多品牌综合折扣平台Afound已于本月在线上线下同时推出。Afound实体门店一共有两层,除了会发售来自H&M集团旗下包括Cos、Cheap Monday等自有品牌商品外,也会引进一些其他外部品牌,门店将通过数字化体验吸引更多消费者。Euromonitor的零售分析师Tim Barrett在一篇关于低价吸引力的文章中写道,价格低廉且多样化的产品将让消费者在选购的过程中产生愉悦感和满足感,这与H&M集团对Afound门店的定位与设置非常相似。而在作为发展重心的中国市场,核心品牌H&M今年则以扩张在线业务为主,品牌于3月21日高调入驻天猫开设旗舰店,Karl-Johan Persson强调,电商业务有利于激发H&M在中国市场的发展潜力,中国内地消费者也更容易接触到H&M,集团旗下的Monki也在此前入驻天猫进行试水。Karl-Johan Persson预计在入驻天猫和开设折扣电商平台Afound等措施的刺激下,集团当前财年的在线收入将至少录得25%的增长,2019至2022年在线业务复合增长率约为20%,五年后其在线收入将达到约750亿瑞典克朗。RBC银行分析师Richard Chamberlain对此指出主品牌H&M所处的快时尚领域竞争激烈,复苏将是一条漫长的路,以数字化和新品牌开辟新增长点一定程度上可加速提升集团整体盈利能力。截至发稿,H&M集团股价上涨2.15%至142.56瑞典克朗,目前市值约2051亿瑞典克朗,约合233亿美元。(摘自:时尚头条网)

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2018-7

从李宁太平鸟匹克看本土服装品牌如何国际化

近日,本土民族品牌EBEN与德国里莫瓦有限公司(RIMOWA)之间的官司审理结束,国产品牌EBEN获得最终胜利。EBEN胜诉RIMOWA开创了中国本土品牌对抗世界顶尖品牌为数不多的胜诉先例。“制造大国、品牌小国”被称为是中国品牌格局的现状,但状况也正在改变。2015年全球100个最具价值品牌中有14个中国品牌入列;在刚结束的世界品牌大会上,共有32个纺织服装品牌登上了中国500最具价值品牌。从李宁和太平鸟国外大秀看品牌出海中国本土品牌正在逐渐走出国门。今年,李宁和太平鸟的一波国潮席卷了国内外大江南北。李宁携手太平鸟、独立设计师品牌CHEN PENG以及陈冠希个人品牌CLOT出现在年初的纽约时装周,走出了一次潮流自信的大秀。秀一落幕,随之而来的便是品牌股价和市值的提升,更深远的则是品牌市场影响力的提升。据中国服装网了解,2月12日李宁股价大涨9.88%,市值增加了15亿。秀走完后仅一分钟,李宁天猫店多款产品便宣告售罄。李宁并不满足纽约时装周带来的好处,6月李宁再次出海登上了巴黎时装周。四大时装周,李宁已经走了两个,确实改变了国内年轻人对这个品牌的固有看法,但是放眼国外,是否如李宁所想,将“国潮”、“中国李宁”带出海了?国人的消费能力正在升级,中国市场逐渐成为国际上最具有潜力的消费市场之一。通过各种平台我们可以了解到国外品牌为吸引中国消费者不断做出的尝试,包括在线上线下入驻中国、在产品中加入中国元素、推出中国市场专卖品等等。李宁所做的,更多的是将中国人对中国文化的感触带出了国门,将中国化的潮流带上了国际,让外国人看到李宁是一个怎样的品牌,让外国品牌对中国文化有更深的了解。但出海并非一蹴而就。除了大热的李宁,还有特别有目的性的太平鸟。太平鸟将出海的目的地放在了澳洲。据了解,澳洲有超过100万的华人,且淘宝在澳洲销量的年增速为48%,相比于其他市场,澳洲人对天猫/淘宝品牌的认知度高、操作熟练。有了这样的认知基础,太平鸟澳洲计划将如何,还有待观察。从匹克现状看本土服装品牌国际化本土运动品牌匹克于上月收购了国际知名户外运动品牌奥索卡。业内人士表示,本次收购有利于进一步推动匹克的国际化战略。据中国服装网了解,匹克早在2005年就正式启动了“品牌国际化”战略。匹克CEO许志华表示:“我们所有的工作都是围绕品牌国际化目标,通过对市场的判断,有计划、有步骤地进行。中国品牌要想成为国际品牌,必须脚踏实地,一步一个脚印,没有近路可走。”匹克在海外的销售网点达到1500多个,而营收额则占到了全部的22.6%。那么其他的民族品牌可以从匹克的经验里学到什么?提高质量匹克是少数在国际市场上获得“金牌通行证”的品牌。为能打进国际市场,在国外占据品牌地位,匹克在产品质量上采用国际标准,严格接轨国际标准,其耐磨和缓震两个指标超过很多国际运动品牌。品牌国际化自2005年起,可以在各种篮球明星、NBA球队、顶尖篮球比赛发现匹克的踪影。以篮球起家的匹克并不满足仅仅局限在篮球领域,2018年的平昌冬奥会,匹克共赞助了6国奥运代表团的东奥装备。而2020年在家门口举办的北京冬奥会也将出现匹克的身影。冬奥会给匹克带来的不仅是广阔的国外市场,更使其成为“国际化的中国品牌”。开拓国际市场对于大部分想出海的品牌,能够在国外开出一家品牌店,便是成功的一大步。而匹克在海外的发展和业绩则令人艳羡。但最初决定在美国开店的时候,反对声和质疑声是主流。而如今,匹克已经遍布100多个国家。不难看出,民族品牌要在海外站稳脚跟要质量更要市场。根据凤凰国际智库与洋河联合发布的民调显示,75%的人认为中国民族品牌处于起步或缓进阶段。随着国家对外投资、“一带一路”的发展和“走出去”战略的推广,越来越多的品牌将目光放到了国外。在国际化的进程中固有印象和文化差异往往是一道难以逾越的坎,融入他国文化是一种方式,坚持品牌中的民族特色也是一种方式,后者更是一种文化输出,故也有种说法,品牌输出也是文化输出。服装品牌最核心的便是蕴藏的民族文化。总的来说就是,像养孩子一样做品牌,提升品牌的综合实力,品牌才能跨过大洋,走出国门。(摘自:亿欧网)

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2018-7

两项行业标准通过审定 纺织业绿色发展有了新指南

7月2日,中国纺织工业联合会产业部在北京组织召开了《绿色设计产品评价技术规范 丝绸制品》和《废旧纺织品再利用短纤维》两项行业标准审定会。本次审定会由中纺联产业部副主任程晧主持,来自中国纺织工业联合会科技部、中国丝绸协会、中国化学纤维工业协会、中国产业用纺织品行业协会、北京纺织环境保护中心、总后军需装备研究所、安徽农业大学、万事利集团有限公司、广德天运新技术股份有限公司等单位的代表和专家共16人参加了会议。会上,标准编制工作组分别就《绿色设计产品评价技术规范 丝绸制品》和《废旧纺织品再利用短纤维》编制过程和技术内容作了详细汇报。与会领导和专家经过认真、细致的讨论,对标准中技术内容进行了部分调整和修改,一致审定通过了两项标准,同意将修改后的标准材料作为报批稿上报。《绿色设计产品评价技术规范 丝绸制品》是纺织行业第一个绿色设计产品评价标准,由万事利集团有限公司、中国纺织经济研究中心、中国丝绸协会、东华大学等共同起草编制。该标准的制定对于完善纺织工业绿色制造领域标准体系建设具有重要意义,对于丝绸行业运用生命周期理论,开展绿色设计产品评价具有指导作用。《废旧纺织品再利用短纤维》由广德天运新技术股份有限公司、安徽农业大学、温州天成纺织有限公司、中国纺织经济研究中心等单位共同起草编制。该标准规定了废旧纺织品再加工短纤维的定义、性能、分类、规格、质量和检验方法等内容,对于规范废旧纺织品交易具有指导作用,对于逐步建立健全纺织品回收再利用标准体系具有重要意义。(摘自:中国纺织报)

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2018-7

20岁前凭接线头脱颖而出,如今她成为“纺织女状元”

“只要功夫深,铁杵磨成针”这句话放在杨普身上再适合不过。“80后”杨普是河北省石家庄一家纺织公司里最年轻的高级技师,布机挡车工出身的她名气非同一般:全国劳动模范、中华技能大奖获得者、中国青年五四奖章获得者、河北省和石家庄市操作技术状元、河北省和石家庄市劳动模范、燕赵技能大奖获得者、河北省金牌工人、河北省优秀共产党员、2013年度中国纺织年度新闻人物……一个当今中国工人能获得的荣誉几乎都集于她一身。自打杨普走上岗位那一刻,工作多年的师傅就对她说:“技能是工人的本钱,好好干,行行都能出状元”。从那时开始,杨普就暗暗下定决心,要向师傅学匠艺,也要努力争取成为纺织“状元”。纺织厂,接线头是最见技术的硬活。杨普苦钻研操作技术,别人机下练习接500个,她就接1000个;别人练1小时,她就练3小时;别人谈恋爱花前月下,她谈恋爱时手不离纱线。就这样,她手指硬是被软软的棉纱勒出了道道口子。功夫不负有心人,杨普的技术在不到20岁时就脱颖而出了,一般女工一分钟接20个接头,她一分钟能达到38个,她的接头成绩比部颁标准提高了一倍,其成绩在国内同行中首屈一指,而就是因为有这样的技术,她不仅在省市职业技能大赛上屡夺桂冠,且在9年多的挡车工岗位上,累计超产棉布20多万米,成为了企业的第一生产标兵,同事心中佩服的“织布工匠”。持满如不盈,有德者能卒。头顶“技术能手”的光环,但朴实的杨普没有一丝骄傲,她在每天上班之余,进行文化学习,并以优异的成绩被河北科技大学继续教育学院纺织服装专业录取。2007年她凭着丰富的知识积累和技能集成,被企业选聘为最年轻的高级技师。而就在技师这个岗位上,她总结出“机上打结不超过5毫米”、“双手交叉”、“主动引纬”等操作技巧,自创了“双套结”接头手法。杨普和她同事大大提高了处理断经、断纬速度,班产提高了2200米,年创造直接经济效益近500万元。2009年企业在工厂区建立了“杨普工作室”,给杨普安排了30名年轻成员,由她亲自主导开展“传技带徒、创新创效”为核心的企业员工成才传、帮、带活动。2014年以来,杨普培训青工达到300多课时,培训人次达1398人次,培养了144名操作技术精湛的青工,徒弟们的看机台面均由9台增长到12-18台,为公司年创效300多万元;总结创新了近30项操作法,这些操作法统称《杨普操作法》,成为了企业培训新工的教材。从一名技工学校的学生到全国劳动模范、中华技能大奖获得者,杨普扎根车间,以勤学苦练之硬功夫,独创总结出“七字”断经处理法、“八字”处理断纬法、“双套结”“循环筘穿筘法”等操作法。对于未来,杨普表示要立足岗位,带动更多的劳动者加入到新时代的奋斗者行列,不负劳模班的荣光!(摘自:央视网)

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2018时尚深圳展JUNNE:欢迎来到针织的时装世界

2018年时尚深圳展于7月7日完美落幕,作为在近几季国内时装周皆有亮眼表现的设计师针织品牌JUNNE,也在这个亚太区最具影响力之一的专业服装服饰展览会中,展示出中国针织的无限可能。 JUNNE品牌创立于2016年初,崇尚一根线千变万化的软雕塑轻奢理念,致力于从面料开始的时装创作,凸显外柔内刚的女性特质,为外表优雅个性独立的都市女性打造非凡的着装风格。 JUNNE近日大热,追其缘由是在央视出品的全球时尚文化竞技类节目《时尚大师》中得到《VOGUE服饰与美容》编辑总监张宇、国际知名设计师郭培、国际知名设计师薇薇安·谭、南京师范大学教授郦波、国际知名设计师马可、设计师Jason Wu、艺人杨幂组成导师团的极高评价。 据悉,JUNNE的快速发展要追溯到2017年春夏系列,该系列得到了明星和媒体的密切关注,让品牌在业内的知名度和竞争力得到大幅提升。此外,由于长期探索差异化的针织语言,使得JUNNE成为针织领域特立独行的风向标之一。两年多的发展时间里,JUNNE的渠道搭建不断扩展并趋于成熟,独特的工艺、选材和设计赢得业界认可,为品牌斩获诸多机会之余,也让品牌在国内的市场份额逐步增大。 对于在时尚深圳展的首次亮相,JUNNE亦是诚意满满的带来了2018 A/W系列——“九重彼岸”。据悉,该系列是以盗墓题材为灵感,将隐于墓中的金银财富、盗墓者的狂热以及历险中的噬血化作本季浓烈的色彩,紧绷你的神经,冲击感官。 JUNNE创新研发的全球首创针织羽绒技术,在本次展会中亦有展出——使用国际最领先的全自动设备与独创的纺织技术,一次成型,将绒与纱线一起生成,编织成“针织羽绒服”,把传统意义的羽绒服作了一次全新的诠释。 JUNNE负责人在接受采访时表示,凭借着吸睛的设计与精良的工艺,JUNNE在本届时尚深圳展上赢得了买手们的青睐,创下了傲人的成绩。“未来,我们还将计划重点筹划一家直营旗舰店,将更为直观的品牌理念、视觉感官和试穿体验传递给消费者,让JUNNE‘一根线,千变万化’的时尚态度深入人心。” (摘自:中国服装网)

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46岁陶虹穿格子裙嫩过31岁刘诗诗

说起陶虹啊!真的是一位重量级的女神呢,之前陶虹参加某综艺节目是,穿了一件绸缎旗袍,那身材和气质简直是秒杀了当红的好多女星呢,小编看到那组图片时当时一下子被她给吸引了,如今都是46岁的大龄女星了还能这么美的,真羡慕啊!当46岁陶虹和31岁刘诗诗撞衫,不知刘诗诗能否比过陶虹呢? 陶虹戴着一顶编织的小礼帽,搭配着一副深黑色的墨镜,看山去这是要去度假的节奏啊!穿着一件黑白格子裙也是满满的活力洒脱呢。 谁能看的出小陶虹已经是46岁的女人了,这无论是从颜值身材还是皮肤状态怎么看都是二十几岁风华正茂的小姑娘嘛!真是厉害啊! 小陶虹这皮肤啊,真的是白的跟刚刚做了牛奶浴一样,白白嫩嫩的呢,很有少女的感觉,而且最能出卖年龄的脖子也是修长紧致一点岁月的痕迹也没有呢。 笑起来的陶虹真的是很迷人呢,虽然戴着墨镜遮住一双水灵灵的大眼睛还是能散发出一种与众不同的气质,给人一种小龙女再现的感觉,笑容里充满了天真纯洁的感觉。 刘诗诗的气质在娱乐圈那真的算是数一数二的呢,都说女人的气质比颜值还重要,气质出众的刘诗诗穿着一件黑白格子的连衣裙,看上去很不一般呢。 圆领再加上纽扣以及腰间的俩个就带都使得这件衣服看上去很成熟,很具有职场的感觉,刘诗诗这样正式的一件裙子整个人看上去也是成熟了不少呢。 在高清的镜头下,哪怕是一点小的瑕疵也是能够被发现的,这样一看刘诗诗的眼睛还真的是小啊!笑起来整个脸上的肉堆在一起真的是很尴尬很辣眼睛呢。 刘诗诗的气质是完全hold不住这件衣服的,穿在身上仿佛是老了很多岁似的,圆领的设计也是很显肩膀宽大呢。真是一件衣服就可以改变一个人的颜值啊! 陶虹不得了!46岁穿格子裙嫩过31岁刘诗诗,陶虹穿着这样一件休闲的长裙很有少女感呢,但是另一半的刘诗诗就显得很成熟呢,网友评论:有这么美的妻子,徐峥还想怎样? (摘自:搜狐时尚)

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中国服装是如何折射出时代风貌与时代精神的?

“山清水秀风光好,国泰民安气象新”,改革开放40年,中国发生了翻天覆地的变化。服装作为人类文明与进步的象征,如何从一个重要侧面,折射出时代风貌与时代精神?记者日前就有关问题,采访了设计文化学者、北京国际设计周组委会办公室副主任兼策划总监曾辉。北京国际设计周组委会办公室副主任兼策划总监曾辉记者:改革开放以来,中国人的穿衣习惯经历了怎样的变化,能否用几个关键词来概括和描述?曾辉:衣食住行是人的基本需要,服装是社会文明的晴雨表。俗话说“人靠衣装马靠鞍”,随着历史发展、社会进步,服装的功能逐渐从早期的御寒、遮羞,演变成为人们精神的一种形象的载体,成为一个时代重要的美学象征。改革开放以来,中国服饰文化的变迁,可谓时代风貌的生动反映:欣欣向荣、丰富多彩。尽管不同的阶段、不同的时期,可能会有不同的趋势或潮流,但一以贯之的是,人们用服装来体现精神状态、表达美学主张的愿望。如果要用关键词来概括这种特征,那我认为,是蜕变和迭代。所谓蜕变和迭代,是指像蝉蜕壳变一样推陈出新、焕然一新,像潮汐景观一样有涨有落、循环往复。上世纪六七十年代,喇叭裤在欧美成为一种时尚。70年代末,中国进入改革开放和现代化建设的新时期。人们对世界的认知渠道越来越多,通过图书、广播、影视等接触到了各种各样的服饰文化。喇叭裤在中国风靡一时,与之配套的还有太阳镜、紧身衣等。90年代以来,改革开放进入新阶段,经济快速增长,文化持续繁荣。中国服饰文化,包括制造业体系更加发达,很好地满足了人们在不同时间、不同场合的着装需要。潮流稍纵即逝,风格千变万化。改革开放,就好似打开了门窗,让我们和世界在融合,在同步。人们不断通过服装来改变自身,不仅是外观层面,还包括审美趣味。记者:人们的视野越来越开阔,审美越来越多元。具体到服装方面,究竟什么是美,是否贵的就一定美?我们应该树立什么样的服饰观?曾辉:这个问题非常重要。推动文化大发展大繁荣,归根结底是要让文化有效地改变和提升国人的生活方式、审美品位。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”何为美好生活?它不只是浅层的感官愉悦,更意味着有品质、有美学、有追求。潮流稍纵即逝,风格千变万化随着时代发展,美的标准也在变化。以服装为例,美的标准具象化为材质运用、剪裁方式、款型效果、色彩搭配等。在物质匮乏的年代,人们购买服装,考虑更多的可能是材质好坏、耐用与否。有了闲钱、生活富足时,便在服装款式、色彩等方面有了更多关注和讲究。“爱美之心,人皆有之”,人人都想穿得舒服、穿得体面。绝版服饰、奢侈品牌的出现,反映了人们对于个性和美的追求。这本身无可厚非,但不应盲目跟风、过分迷恋。事实上,服装不是孤立的,而是要和整个生活空间、生活方式的调性相匹配。人和服装有机融合、相得益彰,做到人衣合体、人衣合一,才是最佳状态。物质和精神,是构成美好生活的两个维度,不宜偏废。穿上名牌、住上豪宅不一定就幸福,关键是养成良好的生活习惯和行为方式。对于服装来说,材贵、技繁、奢华未必是美。选择适合自己的,并能够穿出自信、穿出品位,才是美之所在。记者:近年来,在国际舞台上,时常能看到中国传统服饰元素。在增强文化自信、推动中华文化走出去方面,服装可以发挥哪些积极作用?巴黎时装周刮起中国风曾辉:有句话说“文化自信,服装先行”。改变自己从服装开始,这是一种比较自然的表达。有了一条新领带,人们可能就会考虑换衬衣、换外套、换裤子、换眼镜、换发型,甚至换窗帘、换家具、换居室。之所以“服装先行”,是因为服装是个快速反应体系,可以在短时间内改变并流行起来。人们捕捉时尚并积极追求,可能逐渐又催生了新的美学潮流。通过服装来增强文化自信,有着直接和重要的意义。中华文化源远流长、博大精深,是世界文化的重要组成部分,也必然要为世界文化贡献中国美学与智慧。中华文化需要走出去,世界也需要中华文化。这种“走出去”,不是送出去,而是卖出去,让世界消费中国当代创意文化。创新理念方法、加大推进力度,中华文化方能更好地走向世界。反映在服装方面,这些年东方美学在国际时装舞台上备受瞩目、大放异彩。国外很多服装设计师,开始主动借鉴吸收中国传统服饰元素,来进行美的创造。中国传统服装通过现代设计的转化,变得更时尚。当前,东方美学可以挖掘的传统文化资源和民间设计智慧还很丰富。东方设计的创新和创造,基于人类追求美好生活的共同愿望,可谓一个全球性的文化表达。它不局限于一种样式,而是追求文明的交流互鉴。改革开放40年,窥一斑而知全豹,从服装这滴水,就能看到明媚的阳光,看到大千世界、世事纷呈,看到经济发展、文明进步。未来,希望中国服装行业继往开来、吐故纳新,向世界展现中华文化的独特魅力!(摘自:光明网-光明日报)

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